La santé au travail, un engagement majeur pour les chefs d’entreprises
Comment créer des environnements de travail sains et sécurisés ? Comment préserver la santé physique et mentale des salariés ? Voilà les raisons qui motivent les collaborateurs des petites et grandes entreprises, des collectivités locales, d’acteurs publics ou de syndicats professionnels à se déplacer, pour découvrir les nouvelles technologies et méthodes. Mais aussi pour rencontrer les intervenants de tous secteurs, venus présenter les nouvelles tendances de management. Car il est désormais acquis, pour la plupart des employeurs, que la qualité de vie et les conditions de travail constituent un facteur déterminant pour préserver l’engagement des collaborateurs, et donc pour la performance globale de leur entreprise. De plus, dans le marché du travail actuellement très tendu, les entreprises sont à la recherche des meilleures solutions susceptibles de fidéliser leurs salariés, et de valoriser leur marque employeur.
Des solutions, des innovations, et des découvertes
Les participants pourront aborder un large panel de propositions, permettant d’améliorer la qualité de vie au travail. Pour faciliter ces approches, l’espace exposition et animations de Préventica sera organisé en deux dimensions : un espace stands réservé à la présentation des différents supports et moyens, et un lieu dédié aux conférences.
Sur les différents stands, des spécialistes proposeront prestations de services et d’accompagnement pour les DRH. Ainsi, les participants pourront échanger avec des professionnels de cabinets conseil qui leur apporteront des solutions d’amélioration en Qualité de Vie au Travail, en ergonomie, en Risques PsychoSociaux (RPS), en aménagement sur le domaine du handicap, en droit social, et même en méditation.
Seront également présents des organismes proposant des formations, et également une offre de sport et santé en entreprise, des services aux salariés (mutuelle santé, conciergerie, crèche d’entreprise…), des solutions de team building et d’engagement des salariés, et des services de prévention santé (bilan de santé, téléconsultation, contrôle auditif,...). Sur l’aspect plus pragmatique, des équipements innovants pour le confort et la sécurité des salariés seront exposés : outillage, équipements de protection, travaux en hauteur, aides aux manutentions, exosquelettes, aménagement des bureaux, hygiène et propreté, désinfection de l’air, sécurité des déplacements, prévention des risques chimiques-amiante…
La CCI Alsace Eurométropole sera également au rendez-vous, pour annoncer le lancement de nouveaux services aux entreprises, permettant d’anticiper les incidents climatiques et leurs impacts sur l’outil de production et la qualité de vie au travail. Des exemples d’interventions, des cas concrets, des témoignages d’entreprises et la démarche pour bénéficier de ce programme sur mesure seront détaillés : leur diagnostic « Clim’Ability Design » étant la première étape pour construire une stratégie d’adaptation au changement climatique.
De nombreuses thématiques seront abordées
Du côté de la Santé et Sécurité au Travail (SST), les grands enjeux sociétaux, les politiques publiques, la culture de prévention, la veille réglementaire, la certification, la digitalisation de la prévention, le document unique, les TMS, les exosquelettes, la manutention, l’air, le bruit, les poussières, le risque chimique, la pénibilité, les maladies professionnelles seront abordés.
Pour les Relations Humaines et la Qualité de Vie au Travail, une présentation sera faite pour rendre vigilant les responsables RH à l’importance du dialogue social, de la médiation, du sport en entreprise, de l’hygiène de vie, du sommeil, des risques psychosociaux, de la santé mentale, de l’inclusion, du maintien dans l’emploi, des nouvelles organisations du travail, du management RH, du retour à l’emploi, de la marque employeur, de la santé du dirigeant… Mais aussi aux conséquences des addictions, du harcèlement, et de l’absentéisme en entreprise.
Un point sera porté à l’environnement de travail, sur les aspects de la mobilité, la sécurité routière, l’aménagement des espaces de travail, de l’hygiène et de la propreté, de la qualité de l’air, la sécurité incendie, la sûreté, les risques majeurs, et bien sûr la cybersécurité qui est au coeur des préoccupations des entrepreneurs.
Des intervenants issus de différents secteurs professionnels
De nombreux employeurs, Directeurs de Ressources Humaines, managers, représentants des salariés et chercheurs prendront la parole lors des conférences, pour proposer leur vision des nouvelles organisations du travail et leurs retours d’expériences. Ils aborderont divers sujets, tels que l’organisation et les effets du télétravail, le dialogue social, les obligations réglementaires, la prévention des maladies et des accidents professionnels, le stress, la parité, les addictions, le maintien dans l’emploi, les incivilités, la responsabilité sociétale, l’accessibilité…
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